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In Ascot sappiamo prenderci cura dei nostri collaboratori. Unisciti a noi.

Sono le persone che fanno la differenza

Nel corso degli anni abbiamo lavorato per costruire un ambiente di lavoro dove le persone possano sentirsi come a casa, possano sentirsi parte integrante della nostra grande famiglia lavorativa. Crediamo sia essenziale focalizzarsi sull’individuo, sulle sue qualità professionali e umane, sulle sue capacità specifiche. Lavorare in Ascot significa entrare in un ambiente di lavoro che valorizza le competenze individuali e le attitudini personali, una miscela di possibilità, una contaminazione positiva e motivante che stimola la crescita professionale e la realizzazione delle proprie aspirazioni. 

 Unisciti al nostro team e insieme conquisteremo nuovi orizzonti.

Non trovi la posizione adatta a te?

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Molto di più di un posto di lavoro

Crescere insieme

Crescere insieme

Ci prendiamo cura del tuo percorso di crescita professionale è in questo modo che Ascot è cresciuta nel tempo e non è il risultato del lavoro di una sola persona, ma della collaborazione, dell’impegno e della passione di tante storie personali che nel corso del tempo hanno contribuito a costruire quello che siamo oggi: una grande famiglia lavorativa che continua a crescere insieme e continuerà a farlo anche grazie a te.

Training e Formazione

Training e Formazione

Crediamo nel talento e nella formazione continua, come strumento per tenere accesa la motivazione individuale e coltivare la passione in una visione di crescita continua. Offriamo ai nostri collaboratori l’opportunità disviluppare le competenze lavorative attraverso percorsi di coaching, mentoring, training specifici, conoscere e applicare le nuove tecnologie ed essere sempre aggiornati.

Vogliamo che tu sia la versione migliore di te stesso.

Retribuzione e Benefit

Retribuzione e Benefit

“Se amare il proprio lavoro rappresenta la migliore approssimazione alla felicità” riteniamo che elemento essenziale sia il riconoscimento economico e la valorizzazione delle persone, che con le proprie competenze e il proprio impegno creano valore condiviso. Per questo ogni anno mettiamo a disposizione strumenti di incentivazione economica che valorizzano il contributo individuale.

La dimensione della cura delle persone nel tempo si è concretizzata in un sistema di benefit e welfare aziendale che comprende un insieme di servizi, iniziative e strumenti volti a migliorare il benessere dell’individuale e offrire opportunità di welfare, conciliazione e sostegno al reddito, attuate per rispondere a bisogni differenti e specifici per età e situazione famigliare.

Cosa dicono i nostri collaboratori

Tecnico Ascensorista Manutentore

Cosa dice Marco

“Il valore di poter coniugare vita professionale e personale.”

Marco Carpaneta, Responsabile Flotta Mezzi Aziendali
Tecnico Ascensorista Manutentore

Cosa dice Stefano

“Un ambiente progettato per dare valore alle persone.”

Stefano Zandonà, Responsabile Settore Servizi
Tecnico Ascensorista Manutentore

Cosa dice Antonio

“Un percorso lavorativo, una scelta vincente.”

Antonio Giannuzzi, Coordinatore Tecnico Area Centro
Tecnico Ascensorista Manutentore

Cosa dice Denis

"La soddisfazione di fare un buon lavoro"

Denis Fusaro, Area Tecnica
Tecnico Ascensorista Manutentore

Cosa dice Stefano

"L’importanza di sentirsi in famiglia."

Stefano Correndo, Settore Manutenzione, Chiamate e Piccole Riparazioni
Tecnico Ascensorista Manutentore

Cosa dice Stefano

"Un lavoro, uno stile di vita."

Stefano Cassano, Apprendista Riparatore
Tecnico Ascensorista Manutentore

Cosa dice Aurora

"L’entusiasmo della condivisione"

Aurora Savio, Commerciale

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